REKRUTMEN LOWONGAN KERJA BUMN PT PLN

PT PLN atau PT Perusahaan Listrik Negara merupakan salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang membidangi sektor usaha kelistrikan di negara Indonesia. Perusahaan ini dipimpin oleh seorang direktur utaman yaitu Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan Dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya. PT PLN merupakan sebuah perusahaan yang memiliki peranan vital di Indonesia.

PT PLN beserta beberapa anak perusahaannya seperti PJB dan Indonesia Power merupakan sumber utama kelistrikan di Indonesia, sehingga pada lambang PT PLN memiliki arti tersendiri pada setiap komponennya, lambang-lambang tersebut merupakan gambaran visi dan misi yang menjadi pedoman PT PLN. Lambang tersebut meliputi : Bidang Persegi Panjang Vertikal, Petir atau Kilat, Tiga Gelombang. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang selalu dinamis perusahaan memiliki visi dan misi yang mengarahkan perusahaan menuju kearah yang lebih baik demi memenuhi harapan bagi masyarakat Indonesia. Visi dan misi tersebut antara lain :

Visi

• Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi

• Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
• Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
• Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
• Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Moto Perusahaan

• Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Kemudian dalan perihal tujuan dari pendirian perusahaan adalah untuk menyelenggarakan usaha penyediaan tenaga listrik bagi kepentingan umum dalam jumlah dan mutu yang memadai serta memupuk keuntungan dan melaksanakan penugasan Pemerintah di bidang ketenagalistrikan dalam rangka menunjang pembangunan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas. Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan peluang kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, dengan demikian sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT PLN ( Persero )

Jl. Trunojoyo Blok M-I No. 135

Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia

Tel. 021 7251234, 7261122

Fax. 021 7221330

PT PLN ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT PLN Posisi :

PENGUMUMAN REKRUTMEN UMUM PT PLN TINGKAT S1/D-IV dan D-III

Formasi :

• Perencanaan Pembangkitan
• Enjiniring Pembangkitan
• Operasi Pembangkitan
• Pemeliharaan Pembangkitan
• Lingkungan, K2 dan K3 Pembangkitan
• Manajemen Pembangkitan
• Desain Produk Peralatan
• Manajemen Produksi dan Rekondisi Peralatan
• Perencanaan Transmisi
• Enjiniring Transmisi dan Gardu Induk
• Operasi Sistem Transmisi
• Pemeliharaan Transmisi dan Gardu Induk
• Transaksi Energi Listrik
• Telekomunikasi dan SCADA
• Lingkungan, K2 dan K3 Transmisi
• Manajemen Transmisi
• Perencanaan Distribusi
• Enjiniring Distribusi
• Operasi Distribusi
• Pemeliharaan Distribusi
• Lingkungan, K2 dan K3 Distribusi
• Manajemen Distribusi
• Pengadaan
• Logistik
• Enjiniring dan Konstruksi Sipil
• Enjiniring dan Konstruksi Mekanikal
• Enjiniring dan Konstruksi Elektrikal
• Manajemen Konstruksi
• Auditor
• Manajemen Risiko
• Penelitian dan Pengembangan Pembangkit
• Penelitian dan Pengembangan Transmisi & Distribusi
• Penelitian dan Pengembangan Bidang Penunjang
• Manajemen Penelitian dan Pengembangan
• Hubungan Industrial
• Manajemen Mutu
• Manajemen Kinerja
• Manajemen Aset
• Sertifikasi Sistem
• Sertifikasi Produk
• Sertifikasi Kompetensi

*untuk detail pendidikan masing-masing formasi dapat di unduh [ DISINI ]

Persyaratan Pencari Kerja :

• Diutamakan Pria
• Belum menikah dan siap tidak menikah selama menjalani diklat prajabatan
• Batas Usia:
• S1/D4 kelahiran 1991 dan sesudahnya
• D3 kelahiran 1993 dan sesudahnya
• Indeks Prestasi Komulatif (IPK) :
• Teknik Industri IPK ≥ 3.00
• Jurusan Teknik Lainnya IPK ≥ 2.75

Tahapan Seleksi :

• Seleksi Administrasi
• Tes Intelegensi
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi
• Tes Kesehatan ( kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
• kebutuhan dan ketentuan yang berlaku )
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

Berkas Lamaran :

Mulai tahun 2017, PT PLN (Persero) akan melaksanakan Rekrutmen Pegawai dengan sistem Member Online melalui Aplikasi berbasis Web. Launching Aplikasi Rekrutmen akan dilaksanakan bersamaan dengan event Career Days UGM ke-21 pada tanggal 25-26 Februari 2017.

Kemudian untuk persiapan pendaftaran Online, peserta diharapkan dapat menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :

1. KTP
2. Ijazah
3. Transkrip Akademik
4. Akte Kelahiran
5. Sertifikasi kemampuan Bahasa Inggris dengan kententuan sebagai berikut :

JENJANG	TOEFL PREDICTION	TOEFL  ITP	TOEFL IBT	IELTS	TOEIC
S2	>= 550	>= 500	>= 61	>= 6	>= 600
S1	>= 475	>= 450	>= 52	>= 5.5	>= 405
D3	>= 425	>= 400	>= 41	>= 5	>= 350

Bagi pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, dengan demikian peserta dinyatakan gugur. Adapun berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan adalah sbb :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta
• Riwayat Hidup (CV)
• Copy akta kelahiran
• Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi
• Copy KTP
• Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
• Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK
• Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke S1/D.IV), wajib melampirkan :
• Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
• Ijazah D.III yang dilegalisasi
• Berkas dimasukkan ke dalam map (warna BIRU untuk S1/D.IV dan warna MERAH untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map

Informasi Lain :

1. Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan perusahaan
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan
3. Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
4. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
5. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan
6. Dengan pelaksanaan seleksi perusahaan tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero)
7. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
8. Adapun lokasi tes akan diselenggarakan di :

• Yogyakarta
• Makassar
• Denpasar
• Bandar Lampung
• Pekanbaru
• Balikpapan
• Manado

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT PLN pada bulan Maret 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat : https://rekrutmen.pln.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 11 Maret 2017